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第517章 时代展望上市又赚大了（第4页）

届时，百度美团成本更低，效率更高，王逸根本竞争不过，饿了麽和高德打车也只会破产。

而王逸用无人机送餐，做无人驾驶计程车，最起码会选择合作共赢的方式，保住一部分人的饭碗，已经算是尽力了。

至于集体抗议，都不准做，这也不现实。

最简单的，2035年，ai机器人完全能够实现大突破，能做饭，能洗碗，能打扫卫生……届时保姆丶厨师丶保洁都得大量下岗。

难不成就全面抗议，不准ai机器人推出，不准大家购买……

这也不现实。

更主要的，未来形势会巨变。

会出现没有足够的年轻劳动力去工作。

1980-2000年是新生儿的又一波巅峰，每年新生人口数量都在1800-2500万之间。

80后两亿多人，90后两亿多人。

足足四亿多人，在2020年大部分都已实现就业，导致市场饱和，供过于求。

但00后只有46亿人，10后也只有47亿人。

但20后呢？

后面人就更少了……

届时，就业市场完全逆转，压根没有足够的劳动力，很多工作都招不到人。

可以说，2020-2030年是最难的时候，就业压力最大。

2030年后，再少5000万毕业生，就业压力会缓解一些。

2040年后，毕业生一年才几百万人，会出现劳动力不足。

2050年后，劳动力严重不足，很多工作都招不到人。

届时，70岁的80后，60岁的90后，只要肝得动，恐怕不得不继续工作，爆发银发经济。

隔壁的霓虹国就是如此，退休金不足维持生活，七十岁的老大爷都得出来开出租，打零工。

晚上下班，地铁上都是身心俱疲的老大爷。

实在是干不动了，去超市里偷个面包，偷个菜，然后去局里自首，要求拘留。

到里面管吃管住，生了病还给免费看，还不用干活，简直爽歪歪。

可干警就头疼了，这样的人太多了，完全是拿着拘留所当免费的养老院啊！

而这样的情况，国内的80丶90都会遇到。

2040后，每年的毕业生只有几百万人，干不了多少工作。

到时候六七十岁的80丶90后，只能顶上。

就像现在的工地一样，年轻人少，六七十的50后，60后只能继续肝。

要想不这麽惨，那就只能藉助科技的力量。

缺了的劳动力，都用科技顶上。

汽车无人驾驶，外卖无人机配送，保姆，ai机器人做……

这都是没办法的事情。

只能说科技是把双刃剑。

在2020年后，是毁灭，导致大量失业。

但在2040年后，却是救赎，否则劳动力严重不足，80丶90后别想愉快地退休。

因此王逸打定主意，星逸无人机送外卖，高德无人驾驶计程车，不会开启太早。

2025年之前，95的订单依旧是骑手送外卖，网约车司机开车。部分专线试运营无人机和无人驾驶，采用合作共赢的模式。