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第一千二百二十三章(第2页)

钱一鸣纠正道。

“别,我不是市长,只是个副的。

路副总经理说的对着呢。”

直到此刻,路建涛也才真正反应过来,为什么邢副市长后续对他所说的话里都带着一股火药味。

又为什么会每次在喊他职位时都特意加重语气。

意识到自己犯了官场里最低级的错误,路建涛急忙诚恳道歉:“对不起邢市长,我这次是真的知错了。”

“呵呵,别说这些虚伪的话了,继续说正题吧,陈阳是因为什么原因在二建引起众怒,又是因何要被联名罢免的。”

路建涛唇角微动,这次没敢再说那些不着边际的话。

稍稍组织了一下语言后,这才讲述道:“陈阳引起众怒,和多方面的因素有关,涉及到了处理张谭、任大丰等干部职位的问题。

也与他昨天没有亲自参与做汇报的事有关,除此之外,还因为大家都觉着他能力与现在的位置不契合。

陈阳没有管理事业单位的经验,也没有承接这么多大项目的能力,体制内的那些职员干部们,懂得听从命令,即便存有质疑也不会轻易表达出来。

但二建下游的那些监理、工头之列的人,大多都是从草根奋斗起来的,他们对能力方面格外信奉,深以为然的觉着,陈阳这样的干部,除了纸上谈兵外,根本就没有能力领导他们做好那些大项目。”

邢副市长听完后陷入了沉默。

这些理由,从任何角度来都说,都是有客观逻辑的。

事业单位的负责人,除了要具备管理才能之外,也还得拥有足够令人信服的其他能力。

尤其是涉及到专业问题的事宜,更是得具备远超常人的远见和专业性能力才可以。

比如建筑这方面,虽然不需要陈阳懂得怎么砌砖,怎么和泥,怎么绑钢筋,但最起码,他得懂得一些工程规划,建筑基本常识,以及图纸怎样能够更合适,出来的效果又能如何更完美。

至于路建涛先说的那些职员任用和职位调动的问题,也确实不能马虎大意。

因为目前的二建很重要。

想做好每一个项目,想让所有的领导都放心,首先第一步就得先让二建内部稳定下来,毕竟只有人心齐了,劲儿才能使到一处去。

想到这,邢副市长看向了陈阳:“对这些问题,你怎么看?!”

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