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第725章 这小子没有安好心眼（第7页）

得嘞，马屁拍对了。

站在一旁的景玉农嘴角忍不住扯了扯，她越来越觉得李学武要弄死老李了。

以前看老李还有几分睿智的模样，现在一看，表面上愈加和蔼，沉着有度，实则屁事很多，业务一点不懂，这么下去老李吃枣药丸。

“李主任，办公大楼所有装备和设备都已经安装到位了。”谢兰芝亲自做着引导介绍，“进口的先进计算机也已经做好了储蓄系统。”

“好，要利用好来之不易的科技啊。”李怀德点点头，由着谢兰芝的介绍看了布置在前台的电子设备，以及工位布局，“很合理嘛。”

确实合理，红星钢铁集团新建办公大楼经过红星厂的设计团队打底，又经过法国设计师的提升，最后在审阅环节李学武又提出了补充意见。

可以这么说，处处体现细节，只要看见实际效果的人，没有不说这些设计很优秀的。

李学武是设计天才吗？

当然不是，只是曾经的牛马对自己的圈栏特别熟悉而已，现代化的设计一定总结了前人的经验，必然存在着合理性。

就连储蓄银行的储蓄所建筑和内部布局都有他的意见和要求。

当即将上岗的银行柜员来到储蓄所开展岗前培训时，第一次见到那么大面积的防弹玻璃。

没错，这是京城玻璃厂能生产的最大面积的防弹玻璃了，联合储蓄银行采购了很多面。

在李怀德调研参观的联合储蓄银行总行，一整排12处窗口，每处窗口都使用了防弹玻璃。

以现在的生产工艺，玻璃的透明底已经非常可以，内外对讲使用了电子连通器。

银行现金柜员工作的区域做了防爆防盗阻隔，实现了最优秀的防盗抢能力。

普通工作区域则是做了较为现代化的接待和办公空间，充分满足来这里办理业务的客户需要。

正在进行培训学习的银行职员身着统一的蓝色制服，夏装做了裙装、短袖衬衫和小马甲的设计组合，挽起头发来，个个儿看着都很精神。

李怀德非常满意这里的设计和规划，站在总行的大厅里讲了很多。

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其实他没注意的是这里的安保情况，李学武请了不少专业的安保技术人才参与了整体的设计规范，已经建成的储蓄所都是统一的规格。

安全保卫不仅仅要依靠人力，更应该依靠完备的装备和保卫设备。

谢兰芝在介绍中特别提到了即将投建的第三批19家联合储蓄银行分行和储蓄所，都是同样的设计规格。

而新投建的储蓄所里，京城市就占了9处。

随着红星钢铁集团的成立和发展，联合储蓄银行的信誉度也在大大提升。

这个年代的储蓄利率并不是很高，活期储蓄利率只有2。16，最高一年定期的储蓄利率也只有3。96，而且这样的利率好几年都不变。

低利率的运行让老百姓在银行存钱的欲望很低，红星联合储蓄银行并不敢打破常规，更不敢违反利率规定吸储。

但想要吸收到足够多的储蓄额度怎么办？

一方面是积极宣传，引导红星钢铁集团职工和联合企业职工在这里储蓄。

另一方面则是积极开展商业合作，连同各兄弟企业开展经济往来框架联盟。

在此基础上，红星联合储蓄银行又积极推出了以职工工资为信用抵押的贷款服务。

虽然初步贷款服务只针对购房和购车，但这种积极性也得到了市场的回应。

谢兰芝在工作汇报中就讲到了，他们正在研究，是否将贷款扩展到更多工人群众范围。

只要有工作信用，就可以贷款购买相应的产品，并不局限于红星品牌。

再一个，联合储蓄银行也在研究，是否就房屋抵押、贵金属抵押以及其他财产抵押贷款业务进行定向开通。

一旦开展这一类的经济经营活动，就需要扩展更多的部门，培养更多的职工。

其实联合储蓄银行发展的已经非常快了，有着优秀的投资做背景，红星钢铁集团背书，无论是个人储蓄还是商业往来，业务量正逐年提升。

发展速度过快必然会带来一定的风险和需要，专业的财务人员和管理人员已经出现了紧缺的状态。