“我这最后一班岗早就交给了苏副主任,”李学武笑着看向了苏维德,说道:“就请苏副主任继续监督安全生产工作吧。”
“有秘书长打下的牢固基础,这安全生产工作我倒是没觉得有压力。”
苏维德眯着眼睛轻笑道:“无论是应急管理,还是安全生产标准化,都堪称标杆。”
好夸不是夸,跟郎镇南的遭遇一样,职场之上,夸奖的话背后带着的永远是目的性。
夸的越厉害,歹心越足。
“标杆不敢说,成绩都是同志们干出来的,我能得一个无愧于心就够了。”
李学武微笑着看向了苏维德,说道:“您说是不是,苏副主任?”
“呵呵呵——”
众人抱着看热闹的心态瞅着两人,以及走在前面的李怀德,今天这场戏有点意思。
“特种车辆制备厂订单增长的很快,最远的已经排到了明年。”
程开元主动将话题拉了回来,毕竟是谈到了他的主管领域,必要的态度还是要有的。
“订单单位分布比较广,多是在京机关,以及各省份的直属机关。”
“好啊,这也算把品牌打出去了嘛——”
李怀德并没有在意刚刚李学武和苏维德的交锋,看着池塘里的蛤蟆说道:“再接再厉,最好把红星系列品牌打进各系统公务车辆采购名单中。”
“虽然有点难,但也是一个目标嘛。”
李学武看了程开元一眼,道:“我觉得羚羊和彗星还是比较有潜力的,可以试一试。”
“这得要销售处那边发力了,”程开元点点头,说道:“委办的对外办也可以试试。”
“我当然是支持这一计划的,”他看向了李怀德等人,讲道:“汽车是钢铁工业下游利润点最高的重工业,也是技术性和代表性较高的集成化工业,值得我们继续深耕。”
“嗯,工业发展,科技先行啊。”
薛直夫点点头,比较认同程开元现在的想法,“以科技创新为工业发展动力没有错。”
“但是,目前红星厂的技术研发和落实,在生产管理层还是存在着一定的差距。”
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“这一点我还是承认的,”程开元接了他的话讲道:“科研所的研发能力还可以,但基层技术管理还缺少必要的指导和管理。”
“说白了就是缺人呗。”
张劲松笑着说道:“那这件事得找谷副主任问才合适,红星厂人才济济,还真得感谢谷副主任的不辞辛劳,主动耕耘啊。”
“我这哪算得上辛苦,”谷维洁笑着说道:“组织处和人事处的同志全国各地跑,就为了给咱们厂选录优秀的人才,他们才是辛苦了。”
“不过李主任这一次出手足够果决,咱们的招录和选用队伍一经出发,便在各高校引起了较为热烈的反响。”
“应该都是憋的——”张劲松无奈地苦笑道:“学也学了,闹也闹了,是时候离开学校,找个好单位开启新的人生阶段了。”
“嗯,有这方面的考虑。”
谷维洁点点头算是认同了他的观点,继续讲道:“报名的人数比较多,组织处和人事处还在集中力量进行筛选。”
“不要急,慢慢来,”李怀德摆了摆手,边走边说道:“大浪淘沙,经过了这么多的事,相信学校里的年轻人也有他们的想法。”
“咱们没法说的清他们想要什么,但红星厂的发展和生产需要他们。”
众人前进的方向正是停车场,时间不早了,也该往回走了。
“虽然现在大学生不好分配,资源紧张,咱们算是抢着好时机了,可也不能什么人都要,什么样的大学生都往回捞,这一点还是要明确的。”
“现在不是往回捞,而是手扒拉着挑。”
李学武看出了李怀德几句话之后,谷维洁的情绪有些波动,赶紧接话道:“大学生是天之骄子,红星厂这一次是从天之骄子里优中选优,百里挑一啊。”
“机会难得,机会难得啊。”