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第37章 你不会恐同吧(第1页)

沈攸宁认为,他近期做过最正确的事,就是在那天晚上,和唐诺要到了一个拥抱。

这个拥抱过后,唐诺主动了很多,或者说,不是主动,而是唐诺确定了,这样的肢体接触,是被许可的,也是乐在其中的。

所以接下来的两天,沈攸宁总能遇到惊喜。

吃早餐的时候,唐诺喝完牛奶,困得直打盹儿,时不时地,会把下巴靠在沈攸宁的肩膀上。

下午他去店里找唐诺,等没客人了,唐诺便坐到他身边,必须挨着,挤着,说会儿话就要贴一下,碰一下。

到了晚上,两人一起看美剧,他说该睡觉了,可是正好卡在精彩环节,唐诺晃他的胳膊,眼巴巴地求他,“攸宁哥,咱们能不能再多看一集呀?”

这一步,实在算质的飞跃,沈攸宁没和陈俊豪说大话,他的努力,成效显著。

“攸宁,今天总经理找你来着。”

陈俊豪从显示屏前抬头,他现在也不问沈攸宁进展了,看对方的状态,已然是把“相当乐观”四个字,刻在了脸上。

“什么事儿?”沈攸宁未卜先知:“处罚结果出来了?”

“还没,没上会呢。”陈俊豪看周围杂人多,示意沈攸宁靠近些说话,“这不人家高层有靠山吗?应该是还在商量呢,所以一直拖着。”

沈攸宁皱起英俊的眉,毅然道:“那我就接着向上反映,跟他死磕出个结果。”

“现在还用不着。”陈俊豪说:“我听总经理那个意思吧,大方向还是好的,罚肯定得罚,大概是在纠结,直接开除呢,还是记个严重处分。”

“总经理找我,是想说这个?”

“嗯,他说力争开除也不是不行,就是担心……那孙子会不会破坏破摔?以后报复什么的。”

“报复。”沈攸宁冷笑一声,“那要法律做什么?”

“我也是这么想的,但保不齐,他真会做什么偏激的事。”陈俊豪放低音量,用只有两人能听到的声音说:“总经理给了一个方案,给他严重处分,然后调离总部,离开B市。这样的话,一定程度上避免了他报复的可能。”

“那只会纵容他到别的地方继续害人。”沈攸宁说:“除了开除以外的结果。我都不能接受。”

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沈攸宁给领导的印象,一直是能力强、人缘好、性子温和、好说话。

却没成想,这次他的态度异常坚决,好像犯轴似的,无论总经理怎么劝,就是不让步。

后来总经理也没辙了,聊了快一个下午,沈攸宁还是那句话:“按照员工规范,李回必须被开除。

了解清沈攸宁的想法后,总经理确定,对方可以接受的处理结果,非常简单粗暴,但同时,这样的处理结果,才是真正的符合规定。

“过阵子高层上会,我会尽力争取的。”总经理说:“不过,李回是不是还没有当面给你们赔过不是?那涉及道歉的事情,公司也一并安排了。”

到家后,沈攸宁把公司的后续计划,跟唐诺讲了个大概。

他略去自己的彻夜不眠,也没提和高层的反复博弈,只是说,按照公司的要求,很可能会把李回开除。

说到道歉,沈攸宁也征求了唐诺的意见,他料想,或许唐诺根本就不愿再同李回见面,所以还是提前问一下为好。

事实也的确如此,听到这个名字,唐诺露出一副不太舒服的表情,“算了吧,我见到他,很可能会吐。”

看到唐诺的反应,沈攸宁便知道,这个疙瘩还是没有解开,不过也急不得,这才几天的时间,诸如此的经历,三年五载,都不见得能好。

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