不过他发现,对于自己呼来喝去的使唤,林敏似乎并不反感。
甚至,还有些乐在其中。
下午两点,通池区政府班子成员,全部抵达了市委一楼,宋观潮的临时办公室。
这是宋观潮第一次召开班子会议。
区政府的几位副区长对他不陌生,可下面各局部门,还没跟他打过照面。
宋观潮扫视一眼,人还真不少。
“之前一直在忙着事情,没来得及和各位同志打个招呼。”
宋观潮道:“今天这场会议,就两件事情,第一件事,和大家认识认识。”
“我一直听说,通池区政府的办公效率,是陵安市所有区县里最差的。”
“我来之前,效率差,我不管。
我来之后,再有群众反应这方面的问题,一次警告,两次免职,三次过会投票,辞职处理。”
与会的领导们,听见他这个处理方式,都是瞪大了眼睛。
区教育局的局长,似乎不太确定的问道:“辞职处理?”
宋观潮反问:“有问题吗?”
“没……”
这位区教育局局长,笑容很勉强。
要知道,体制内的行政编,可是有铁饭碗之称。
一般来说,只要不是犯了原则上的错误,否则几乎不会被辞退。
什么叫原则上的错误?
违法犯罪……
比如酒驾。
因为正常情况下,就算是市长,也没有能力去辞退一名小科员。
想要辞退,必须得专门开会讨论,并且投票决定。
但一般不会有领导,为了辞退某个小科员,专门开这种会。
而且就算开会通过,还要通过任免机关的组织人事部门审核。
总之程序非常的繁琐,非常的麻烦。
正是因为这种繁琐的程序,所以才导致体制内有一大批尸位素餐,不干人事的蛀虫。
因为他们很清楚,只要自己不犯大错,这工作基本上能干到死。
然而,宋观潮现在告诉他们,谁要是干不好,一样会被辞退。
换个人说这种话,他们不屑一顾。
可这话是从宋观潮嘴里说出来,他们不敢不信。
因为他们知道,宋观潮是真能做出这种事情。
见众人不吱声,宋观潮十分满意。
他也不想没事威胁,但这些人畏威而不怀德。
何况,作为领导,你越是好声好气,下面的人越是觉得你好糊弄。
反过来,你只需要来一次杀鸡儆猴,才能真正的体会到,领导这个词的含义。