怪力小说

第516章 布局无人机最後的底牌（第5页）

王逸继续道：「不管是星逸物流，还是饿了麽外卖，未来都需要无人机，需要无人化。」

「今日，成立星逸无人机事业部，分为五个部门。」

「第一个部门，微型无人机部门，空机重量小于025千克，载重量小于2千克，主要用于摄像头或者玩具级别的应用。」

「第二个部门，轻型无人机部门，空机重量不超过4千克，最大起飞重量不超过7千克，用于短途运输丶送快递丶送外卖丶线路巡检丶海上救援丶火情侦察等。」

「今后星逸物流的快递，饿了麽的外卖，都可以用这种轻型无人机进行配送。」

「第三个部门，小型无人机部门，空机重量不超过15千克，最大起飞重量不超过25千克。可用于巡检丶检测丶教育丶航拍丶勘测丶军事丶摄影测量等等。」

「第四个部门，中型无人机部门，空机重量超过15千克，最大起飞重量超过25千克不超过150千克。主要作用就是物流运输，比如泰山丶黄山景区货物运输。还可以用于农业植保，喷洒农药，以及应急救援等。」

「第五个部门，大型无人机，最大起飞重量超过150千克！」

「暂时就先这五个部门。」

「简子妍，即日起，立即招募相关人才，进入相应的部门。然后根据招募的人才的能力和履历，再定出项目经理。至于五个部门总监暂时空着，等哪个部门有了突出产出，再升任总监。子妍，安排好监管和考核工作。」

「是！」

王逸的意思很明确，一切实力说话。

为了防止外行管理内行，王逸没有从其他部门抽调高层，空降到无人机事业部做一把手。

没办法，不管是王逸自己，还是朱长林等人，都不熟悉无人机领域。

真勉强当一把手，那只能是外行管理内行，那不就成了那啥了吗。

相反，王逸打定主意，直接挖掘无人机领域的专业人才，大牛，小牛，经过考核，担任各部门的项目经理。

同时成立考核评估部门，只要提报的项目有前途，符合星逸科技的需要，那就投入资金进行研发。

只要研发出成果，那项目经理就可以根据成果大小，市场表现，从项目经理升任部门主管，甚至部门总监！

若是产出过于突出，成为无人机事业部一把手！

当然，若是能直接挖来一个行业大牛，直接担任无人机事业部一把手，那也可以。

只是这比较困难。

哪怕是大疆，也只在去年推出了一台小型无人机大疆精灵phanto1。

说白了，现在的大疆都是初出茅庐，更何况其他企业。

当下整个无人机行业，都处于开荒阶段。

大疆也没多少技术积累。

因此王逸放弃了投资大疆，而是选择做自己的星逸无人机！

散会后，众人各自离去，简子妍留到了最后：

「董事长，我有个担心，将来饿了麽外卖，星逸物流都用无人机配送，那外卖员和快递员，岂不是都失业了？」

王逸摆了摆手：「我们要做的，不是用无人机取代外卖员和快递员，而是合作共赢。很多外卖订单，依旧是人工配送。」

「部分订单会采用无人机配送，并且让那些外卖员和快递员成为打包员，负责打包装机。以及住宅小区，成为最后一公里的配送员，送上楼。」

「我们的无人机送外卖，会从大型商场丶商业街和大型社区开始，开辟专线。」

「用户下单后，系统会把同一小区，同一个商场或者同一商业街的几个订单分到一块。」

「商家出餐后，驻扎在商场的外卖员收到物流单，去各个门店取餐，然后统一装入无人机。通过扫码，无人机识别信息，自动飞到目标小区的餐柜，或者广场。」

「驻扎在小区的外卖员扫码取餐后，一一送餐上门。」

「初期或许需要部分飞手操控无人机，熟悉路线，积累数据。后期全部都是无人驾驶自动飞。」

简子妍眼睛一亮：「原来如此，这样能极大地提升效率，而且更让用户喜欢。若是送到楼下的外卖柜，还要下楼取餐，怕是很多用户都不喜欢。」

王逸点点头：「是啊，但凡愿意下楼取餐的，就不点外卖了。附近的门店吃不就行了。」

不管是外卖，还是快递，都是如此，顾客都喜欢送货上门。